建设银行德阳石岛支行认真协会实行双录风险提醒考试 – 银行动态 –

糖果派对官网,威海财经 根据上级行工作部署,工行威海石岛支行积极组织开展双录风险提示工作 ,提升业务操作水平和风险防范意识。7月22日,该行组织进行了双录风险提示考试,符合条件的12名员工全部参加了比

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根据上级行工作部署,工行威海石岛支行积极组织开展双录风险提示工作
,提升业务操作水平和风险防范意识。7月22日,该行组织进行了双录风险提示考试,符合条件的12名员工全部参加了比赛,平均成绩93分。通过考试,促进了员工技能的提升和网点服务质量。
领导重视,全员参与。该行成立了以分管行长为监考组长的监考小组,积极组织发动,由市场二部牵头,编发题库,组织全行员工学习。加强协调,定期调度,推动活动持续深入开展,形成全行销售人员学“双录”、用“双录”、懂“双录”。
强化考核,选拔人才。该行把双录风险提示工作作为日常工作与业务工作和选优评先有机结合,通过开展各项活动,将“双录”提示作为明星员工选拔的依据,打开业务晋升通道,有力促进了业务发展。来源:工商银行威海分行编辑:威海财经

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根据工行威海分行工作部署,工行威海分行营业部积极组织开展员工岗位练兵活动,提升业务操作水平和岗位技能。6月20日,该部组织进行了业务技能考试,符合条件的17名员工全部参加了比赛,平均成绩92.5分。通过业务技术比赛,促进了员工技能的提升。自年初以来,该部业务运行质量持续提升,始终保持在全辖前三名的位次上。
领导重视,全员参与。该部成立了以行长为组长的技术比赛领导小组,积极组织发动,由风险部牵头,编发题库,组织全行员工学习。加强协调,定期调度,推动活动持续深入开展,形成全行学业务、人人争先进的岗位练兵热潮。
积极协调,加强培训。在岗位练兵期间,该部积极与分行专业部门协调,争取支持配合,派专业人员定期进行业务培训,举办座谈会、研讨会,对日常业务操作和风险点进行提炼和指导,全面提升在岗员工的业务技能。
强化考核,选拔人才。该部把业务技术比赛活动与业务工作和选优评先有机结合,通过开展培训和比赛,将业务技能较强的员工选拔为明星员工,充实优秀人才后备库,为他们提供平台,打开业务晋升通道,有力促进了业务发展。来源:工商银行威海分行编辑:威海财经

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